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Profesional · lectura de 13 minutos

Las cinco reglas de oro del trabajo sin tensión

Nivel:
Profesional
Ámbito:
España · trabajos en instalaciones eléctricas
Tensiones:
Baja y alta tensión
Normativa:
RD 614/2001 (Anexo II); Guía técnica del INSST para el riesgo eléctrico

Trabajar en una instalación eléctrica «sin tensión» no consiste en apagar algo y empezar. Es un procedimiento con cinco pasos en un orden concreto, que en España recoge el Real Decreto 614/2001, sobre protección de la salud y la seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. En el sector se conocen como las cinco reglas de oro.

Su objetivo es que la zona de trabajo quede sin tensión y no pueda volver a tenerla mientras dure el trabajo.

Antes de empezar

El procedimiento lo aplican trabajadores autorizados; en determinados trabajos, el real decreto exige que sean cualificados. Antes de aplicar las reglas hay que tener claro:

  • qué instalación y qué tramo se va a dejar sin tensión, sobre un esquema actualizado;
  • todas las fuentes que pueden alimentarlo: la red, un grupo electrógeno, una instalación fotovoltaica, baterías, condensadores…;
  • los equipos de verificación, de puesta a tierra y de protección necesarios, revisados y adecuados a la tensión.

Regla 1: desconectar

Se abren todas las fuentes de tensión que puedan alimentar la zona de trabajo, mediante aparatos de corte que garanticen la separación: interruptores, seccionadores o fusibles retirados.

Hay que pensar en todas las fuentes, no solo en la principal. Un generador de emergencia, una instalación de autoconsumo o un condensador cargado también pueden dar tensión.

Regla 2: prevenir cualquier posible realimentación

Se impide que alguien, por error, vuelva a conectar lo que se ha desconectado:

  • bloqueando los aparatos de corte, con candado o con el dispositivo previsto, y conservando la llave quien trabaja;
  • señalizando que no deben accionarse, con un cartel que indique que hay personas trabajando.

Siempre que sea posible se bloquea. Si no se puede, como mínimo se señaliza. Es una regla clave incluso en una instalación pequeña: en una vivienda, cualquier persona de la casa puede subir el interruptor general.

Regla 3: verificar la ausencia de tensión

Se comprueba en el punto de trabajo que no hay tensión, en todos los conductores, incluido el neutro. Para ello:

  • se usa un verificador de ausencia de tensión adecuado a la tensión de la instalación;
  • se comprueba que el verificador funciona antes y después de la medida, sobre una fuente con tensión conocida.

Un multímetro con una función mal elegida o un verificador averiado pueden dar una falsa lectura de «sin tensión». Por eso se prueba el equipo.

Regla 4: poner a tierra y en cortocircuito

Se conectan todos los conductores entre sí y a tierra con un equipo de puesta a tierra y en cortocircuito, primero a tierra y después a los conductores. Si, a pesar de todo, la instalación recibiera tensión (una maniobra errónea, un retorno, una inducción de una línea cercana), el cortocircuito haría actuar las protecciones y la zona de trabajo quedaría al potencial de tierra.

En alta tensión se aplica siempre. En baja tensión, el RD 614/2001 la exige cuando por inducción u otras razones existe riesgo de que la instalación vuelva a quedar con tensión de forma accidental. Lo determina la evaluación de riesgos del trabajo.

Regla 5: proteger frente a elementos próximos y señalizar la zona

Si cerca de la zona de trabajo quedan partes con tensión, se protegen con pantallas, cubiertas o barreras aislantes y se señaliza y delimita la zona de trabajo, para que nadie entre por error ni confunda la parte sin tensión con la que sigue en servicio.

Al terminar: el orden inverso

La reposición de la tensión también sigue un procedimiento: retirar personas y herramientas, quitar las protecciones y la señalización de la zona, retirar la puesta a tierra, desbloquear y conectar. Solo después de comprobar que nadie está trabajando en la instalación.

Por qué funcionan

Cada regla cubre un fallo distinto: la primera quita la fuente, la segunda evita el error humano, la tercera comprueba que las dos anteriores han funcionado, la cuarta protege frente a lo imprevisto y la quinta frente a lo que sigue en tensión al lado. Saltarse una, aunque sea una vez y con prisa, es la causa de muchos accidentes graves.

En imágenes

Candado y pinza de bloqueo multiusuario: cada persona que trabaja pone su propio candado (regla 2).
Candado y pinza de bloqueo multiusuario: cada persona que trabaja pone su propio candado (regla 2).Foto: Wtshymanski · CC BY-SA 4.0 · Wikimedia Commons

Seguridad

Peligro

Este artículo explica un procedimiento profesional con fines formativos. Los trabajos en instalaciones eléctricas solo pueden hacerlos trabajadores autorizados o cualificados según el RD 614/2001, dentro de la organización y los procedimientos de su empresa, con los equipos de protección y de verificación adecuados. No es una guía para trabajar en tu casa.

Dudas habituales

Las preguntas que más se hacen sobre este tema, respondidas por el equipo. No es un foro: si tienes una duda que no está aquí, escríbenos y valoraremos añadirla.

¿Las cinco reglas se aplican igual en baja que en alta tensión?

El orden es el mismo, pero hay matices. En baja tensión, la puesta a tierra y en cortocircuito (regla 4) es obligatoria cuando hay riesgo de que la instalación vuelva a quedar con tensión por accidente; en alta tensión se aplica siempre. Lo concreta la evaluación de riesgos y el procedimiento de trabajo.

¿Basta con bajar el interruptor general para trabajar sin tensión?

No. Bajar el interruptor es solo la primera regla. Falta impedir que alguien lo vuelva a subir, comprobar con un equipo adecuado que realmente no hay tensión y, según el caso, poner a tierra y señalizar. Muchos accidentes ocurren precisamente por confiar en que «ya estaba cortado».

¿Qué diferencia hay entre trabajador autorizado y cualificado?

El RD 614/2001 define al trabajador autorizado como el autorizado por el empresario por su capacidad para hacer ciertos trabajos según el procedimiento; el cualificado es un trabajador autorizado con conocimientos especializados, por su formación acreditada, profesional o universitaria, o por su experiencia certificada de dos o más años. Para algunos trabajos el real decreto exige expresamente trabajadores cualificados.

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